2026年山东省淄博市10级工伤赔偿标准

一、医疗费、康复费、辅助器具费（基金支付） 

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费是该工伤职工还是用人单位承担，目前实践中各地处理存在不同做法。法律依据：《工伤保险条例》第30条、32条；

二、住院伙食补助费每天30.33元（基金支付） 

标准：按照《工伤保险条例》第三十条及《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于明确有关工伤保险待遇标准的通知》（鲁人社发〔2020〕3号）有关规定，根据山东省统计局《2024年山东省国民经济和社会发展统计公报》公布的2025年全省城镇居民人均消费支出32561元，核定2025年山东省职工住院治疗工伤的住院伙食补助费标准为32561元/365*35%=30.33元/日，根据住院期间的实际天数计算。

三、停工留薪期工资（单位支付）

停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期原则上不超过12个月，由公司根据《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》确定，伤情严重或者情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。注：实践中主流做法是按照工伤前12个月平均工资确定。法律依据：《工伤保险条例》第33条 

四、护理费（停工留薪期的护理费单位支付） 

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位未安排护理，则由单位支付护理费。一般可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准支付，淄博市内按照每天120元计算。法律依据：《工伤保险条例》第33条 

五、外地就医交通费、住宿费（基金付） 

经医疗机构出具证明，报社会保险经办机构同意；外地就医（治疗、康复、配置辅助器具）的，城市间往返一次所需的交通费、到本市以外转诊期间（不含入院期间）的住宿费→按照当地机关事业单位一般工作人员城市间交通费、住宿费标准执行。异地就医的医院外伙食补助费按住院治疗工伤期间的伙食补助费标准执行，限支付2天。法律依据：《工伤保险条例》第三十条；山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅《关于明确有关工伤保险待遇标准的通知》（鲁人社发〔2020〕3号）；山东省财政厅《关于调整山东省省直机关差旅住宿费标准等有关问题的通知》（鲁财行〔2015〕83号） 

六、一次性伤残补助金7个月工资（基金支付） 

标准（10级伤残）=本人工资*7个月；本人工资=工伤前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算，2025年标准尚未公布，暂按照2024年标准执行，2024年度山东省全口径城镇单位就业人员月平均工资为7506元。最低按照月工资为7506*60%=4503.6元计算。法律依据：《工伤保险条例》第37条、64条；

七、一次性工伤医疗补助金30024元（基金支付） 

劳动合同期满或员工解除劳动关系后基金支付，标准：10级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资*4个月=7506*4=30024元；达到退休年龄不支付！2025年标准尚未公布，暂按照2024年标准执行。2024年度山东省全口径城镇单位就业人员月平均工资为7506元。法律规定：《工伤保险条例》第三十七条；《山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法》（鲁政发〔2011〕25号）第25条；

八、一次性伤残就业补助金60048元（单位付） 

劳动合同期满或员工解除劳动关系后公司支付，标准：10级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资*8个月=7506*8=60048元；

注：①达到退休年龄→不支付；②1年≤距离退休≤5年：每减少1年，一次性伤残就业补助金递减20%；③距离退休＜1年：一次性伤残就业补助金*10%。法律规定：《工伤保险条例》第37条；《山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法》（鲁政发〔2011〕25号）第25条

徐江律师简介

徐江律师，山东青苑律师事务所执业律师，从事律师工作10多年，淄博市律师协会刑事法律委员会委员、城市更新委员会委员，中国政法大学第二期刑事辩护高级研修班学员，刑事律所联盟第二期刑辩技能培训班学员。执业理念：诚信执业，尽职尽责地维护客户的合法权益。

专业领域：擅长劳动工伤，刑事辩护、交通事故、债权债务、法律顾问等。

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